我想投資/創建自己的企業併申請 EB-5。我需要多快和多長時間創造這 10 個就業機會？我需要同時僱用這 10 名員工嗎？我可以從少於 10 名員工開始，然後在接下來的幾年裡增加數量嗎？
答覆
艾德貝沙拉
EB-5移民律師EB-5 政策和經驗表明，必須在 EB-5 投資者的 I-39 申請獲得批准後兩年半內創造 526 個全職工作。在提交 I-829 申請以取消條件時，這些工作應繼續保留。
羅伯特李
EB-5移民律師收到有條件綠卡後，您將有兩年時間從事 10 份全職工作。不需要，首次提交申請時您不需要有任何工作。但是，您需要在商業計劃中說明您將如何在兩年期結束時從事 10 份全職工作。
約翰·J·唐尼
EB-5移民律師您無需立即創建這 10 個就業機會。這完全取決於您的商業計劃。如果錯開招募具有良好的商業意義，那麼您的計劃應該被接受。當您申請取消條件時，所有 10 人都應該在船上。
弗雷德里克·沃格特曼
EB-5移民律師這些工作崗位必須在有條件居留的兩年內或此後的合理時間內創造。投資必須在整個期間持續。您可以一次創造所有就業機會，也可以在幾個月內創造就業機會，只要您最終獲得了所需數量的就業機會。您的商業計劃（在 I-526 階段，即流程的初始階段提交）將規劃新商業企業的合理需求；它必須包括合理的財務預測以證明可行性，並且必須包括基於可信賴且可驗證的行業數據的招聘時間表。只要商業計劃符合規定且可信，並且您表明至少在條件消除之前更有可能創造和維持就業機會，那麼該案例即可獲得批准。
珍熙·王爾德
EB-5移民律師透過 I-526 申請，您只需證明您計劃添加或創建 10 多個永久性全職工作，以及您將如何在商業計劃中做到這一點。您實際上不必證明您已經創建了任何內容。您需要證明在您提交 I-10 時已經創建並維持了 829 個永久性全職工作。直接 EB-5 案件的就業創造證據必須與 I-9 和 W-2 一起提供。請注意，重要的是工作職位，而不是擔任該職位的人。因此，如果您在公司中創建了一個行銷經理職位，但您僱用的一個人在一年後才離開，然後您在提交I-829 時必須僱用另一個人，那麼您創建了一個職位而不是兩個職位，儘管您實際上擁有僱用兩個人。
伊恩·斯科特
EB-5移民律師您的 I-526 申請可以透過可靠的商業計劃獲得批准，該商業計劃表明您計劃在兩年內僱用 10 名員工。綠卡簽發後，您必須在兩年內創造 10 個全職工作。沒有必要一次性僱用所有人。
陳安琪
EB-5移民律師您不必立即僱用這 10 名員工。當您申請 I-10 取消有條件居留權時，您需要 829 名員工。您需要在收到有條件居留綠卡兩週年之前提交 I-829。根據您來自哪裡，您可能需要數年時間才能收到有條件居留卡。
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