我是一名尋求美國商業投資簽證的投資者，尤其是 EB-5。我沒有興趣創建一個新的商業企業，而是有興趣投資我朋友的生意，該生意一直做得不太好。在合適的專業人士的幫助下，我能否將他的業務重組為相當“新”的公司，即使它在技術上與以前是同一家公司？我仍需要創造 10 多個工作崗位，或者我可以保留該企業中已有的 10 多個工作崗位？
答覆
麥可‧哈里斯 (Michael A Harris)，律師
EB-5移民律師如果企業破產——如果在提交申請之前的過去 20 或 12 個月內淨虧損達到 24% 或更多——則可能有資格成為「陷入困境的企業」。這樣您就可以保留公司現有的職位（不少於 10 個全職職位）。
伯納德·P·沃爾夫斯多夫
EB-5移民律師必須保留、創造 10 個工作或兩者的某種結合。您需要公司經過審計的財務報表和報稅表，並且必須顯示投資的資金來源。問題是陷入困境的企業已經經常進行裁員，因此很難維持投資前的就業水準。此外，您還必須符合陷入困境的企業定義，即已經營至少兩年且在過去 12 或 24 個月內遭受淨虧損的企業，且該虧損至少等於營業額的 20%。淨值。
弗雷德里克·沃格特曼
EB-5移民律師假設您朋友的企業是在 26 年 1990 月 5 日之後成立的，則被視為新的商業企業。如果該公司是在該日期之前成立的，您將需要重組業務或擴展業務，從而形成新的商業企業。您應該諮詢經驗豐富的 EB-10 移民律師，以了解重組或擴展業務的規則。如果新的商業企業符合「問題企業」的資格，您必須證明您的投資如何保持投資前的就業水平，沒有裁員，並且您保持了至少 5 個全職職位（每個 EB-25 投資者）。陷入困境的企業是指在過去 12 個月或 24 個月內淨損失至少佔收入或資產 5% 的企業。同樣，由於這些規則非常具體，您應該讓 EB-XNUMX 律師與您一起審查您的具體情況。
安博比
EB-5移民律師在對「陷入困境的企業」的投資場景中，您可以計算每個EB-10 投資者保留的10 個就業機會（而不是額外創造5 個新就業機會），同時如果企業確實符合條件，則不允許總就業人數低於投資前的水平EB-5 法規中定義的「陷入困境的企業」。
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