我應該在初始投資時創造 10 個就業機會嗎？新的 10 個工作崗位什麼時候開始計時？在提交 I-10 之前，這 829 種工作是否有測試期？
答覆
傑弗裡·坎皮恩
遙控創造者您在 I-526 階段提交的商業計劃必須表明您的投資將在裁決後 10 個月內創造 30 個就業機會。然後，當您提交 I-829 時，您必須證明這些工作已經在您有條件居留 24 個月週年紀念日後一年內創建或將創建。
琳恩·費爾德曼
尋找最佳 EB5 簽證律師您不需要初始投資和 I-526 申請之前的十個工作。您確實需要一份商業計劃，說明如何創建這 526 個職位，以及提交 I-829 時職位的詳細資訊。提交 I-XNUMX 時，工作崗位應已就位或附近。
弗雷德里克·沃格特曼
尋找最佳 EB5 簽證律師這些工作必須在兩年內（自 I-526 批准之日起兩年半內）且在提交取消條件的 I-829 申請之前（或在合理的時間內）創造。為了讓 USCIS 批准 I-526 申請，您必須提交一份可信且可行的全面商業計劃。除此之外，該計劃必須包含創造就業機會的時間表。如果美國移民局確信這些就業機會將在兩年內或此後合理的時間內創造出來，該案件將獲得批准。您應該諮詢經驗豐富的 EB-5 移民律師，他可以就此事向您提供建議。
安博比
尋找最佳 EB5 簽證律師不，您不必在初始投資時僱用 10 名員工；但是，您需要證明在 10 年有條件永久居留期內將創造 2 個工作並僱用員工。當申請刪除您的條件時，您需要顯示已建立和填補的 10 個職位。
艾德貝沙拉
尋找最佳 EB5 簽證律師在提交 I-526 投資者申請時，不必創造所需的就業機會。然而，與 I-526 申請一起提交的商業計劃將明確說明何時創造就業機會。 EB-5 政策規定，必須在 I-526 申請獲得批准後兩年半內創造所需的就業機會。
克里帕·烏帕迪亞
尋找最佳 EB5 簽證律師永久全職工作必須在初次申請後兩年內（即在您的 2 年有條件居留期內）創建。必須保留永久全職工作，直至投資者的 I-829 取消條件申請獲得批准。只要維持每位投資者所需的全職工作數量，在此過程中就可以隨意僱用和解僱員工，只要更換並保持實際工作崗位即可。
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