如果我投資的企業低於十人就業限制怎麼辦？如果在我接受永久居民卡審核期間和審核結束後發生這種情況，有什麼區別嗎？我的楓葉卡可以被拿走嗎？
答覆
馬薩·阿里亞斯卡里
EB-5移民律師當您提交 I-829 刪除條件時，您需要證明您已經創造了 10 個就業機會，或者您將在合理的時間內滿足創造 10 個就業機會的要求。美國移民局將審查所提供的所有事實和證據，以確定企業是否可以在合理的時間內創造就業機會。在這方面，資訊的呈現至關重要。如果 USCIS 以缺乏創造就業機會為由不批准 I-829，那麼您將不再是合法永久居民。
禮薩·拉赫巴蘭
EB-5移民律師當您提交 I-829 移除條件時，您必須能夠證明您已滿足創造就業機會的要求，或者您將在合理的時間內滿足這些要求。如果所有 829 個工作崗位尚未創建，美國移民局仍可能批准您的 I-10，但這取決於證明這些工作崗位將很快創建，並且可能有可接受的延遲原因。
茱莉亞·魯西諾娃
EB-5移民律師當您提交 I-829 申請以取消有條件（2 年）綠卡上的條件時，通常必須證明您已經創造了至少 10 個全職工作崗位，或者這些工作崗位將在如果由於某種原因未能創造出所有就業機會，則為合理的時間範圍。如果您已經收到永久綠卡，任何工作將不再保留也不再重要。您應該諮詢經驗豐富的移民律師，討論您案件的具體情況。
弗雷德里克·沃格特曼
EB-5移民律師對此存在一些分歧，但從實際角度來看，至少在您獲得永久綠卡之前，展示（並維持）創造就業機會是很重要的。然而，如果您在第二年創造了就業機會並及時提交 I-829 申請並附有創造就業機會的證據，您可以辯稱您維持了投資並基本遵守了創造就業機會的要求，即使在I- 10 獲得批准之前或之後，就業水準隨後降至829 名全職僱員以下。 It is unclear what USCIS would do if the job level drops prior to I-829 approval, but if they issue a Request for Evidence and you cannot show that you still have the 10 full-time qualified employees, you may have difficulty in removing the狀態.
琳恩·費爾德曼
EB-5移民律師是的，除非創造了就業機會或將在合理的時間內創造就業機會，否則您將不會收到新的 10 年期綠卡。為了投資和移民目的，在選擇一個可靠、信譽良好的項目時進行盡職調查非常重要。
珍熙·王爾德
EB-5移民律師如果您無法證明創造了就業機會，您的永久居民就有可能被取消的風險。為了維持您的永久居留身份，您的 I-829 條件移除必須得到有利裁決。您當時必須證明您已： (1) 投入了資金； （2）持續的投資與進取； (3)在合理時間內創造或預計創造10個全職工作。如果沒有創造必要數量的就業機會，那麼移民局將審查原因，包括創造就業機會的行業以及這些就業機會是否只是臨時工作而不是永久性工作。因此，這將取決於 I-829 準備和提交的巧妙程度，以便解釋工作的減少。
艾德貝沙拉
EB-5移民律師一旦 EB-5 投資者獲得無條件永久居留權，即使隨後 EB-5 失敗，該身分也將被保留。然而，基於專案業務活動和創造就業的實質合規性，EB-5 有條件永久居民可以在提交 I-829 申請時成功申請並獲得無條件永久居留權。
凱倫溫斯托克
EB-5移民律師如果您不符合計劃標準，您的條件將不會被取消，並且您將不再被視為永久居民。這很大程度上取決於案件的事實。例如，您在 2 年後只創造了 2 個全職工作，這可能會被拒絕。但另一方面，如果您創造 8 或 9 個工作崗位，並且您可以證明何時/如何創建額外的工作崗位，這種情況可能會獲得批准。
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